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Se você trabalha com Recursos Humanos, o processo de admissão de novos colaboradores é um escopo padrão em RH e precisa ser plenamente compreendido.
O resultado final é o mesmo, mas os dois processos têm suas particularidades. Vamos entender como esses dois processos se diferenciam
A admissão digital ocorre de forma remota e virtual, utilizando softwares específicos. Aqui esta como funciona.
O novo colaborador envia documentos e assina remotamente, garantindo eficiência e comodidade para ambas as partes.
A admissão digital ocorre de forma remota e virtual, utilizando softwares específicos. Aqui esta como funciona.
Contrato de trabalho com detalhes sobre cargo, salário, benefícios, Manual do colaborador com normas internas e cultura da empresa, e credenciais de acesso a sistemas.
Escolha um modelo de kit de onboarding que se adapta à sua organização para um onboarding eficaz!